TU HUELLA EN EL PLANETA

18M de Trabajadores pagan el coste que generan 18M que solo gastan


Actualmente, en España, trabajan y cotizan a la Seguridad Social 18.4M de personas para mantener el gasto (no la generación de riqueza) de:
•        4.1M de parados que no cotizan y cobran y tienen tiempo para “hacer trabajos” por lo que no cotizan y restan ocupación a los que si lo hacen, 1.5 Millones de personas que viven del absentismo que destruye la productividad de las empresas.
•        8.9M de pensionistas que además tienen prestación de salud universal.
•        3.9M de inmigrantes que “trabajan”, no cotizan y si tienen cubiertos todos sus gastos de salud, así como los de escolarización y guarderías de sus hijos.
•        1.5M que viven del absentismo y nos cuesta 13.000M€, deteriorando la productividad de las empresas
O sea, que los 18 Millones de personas que trabajan y cotizan en España están soportando el GASTO de otros 18M que no lo hacen ni contribuyen a las arcas comunes del estado; lo que, evidentemente, es insostenible.
Si además se incluye el gasto de:
•        3.428 partidos políticos reciben que financiación del Estado – o sea, de la población que trabaja y paga impuestos - para gastos operativos, gastos de campañas electorales que les permite obtener un puesto en la amplísima administración desde donde poder disponer de información y posición privilegiada para la corrupción generalizada, a la que nos tiene acostumbrada la prensa. Un magnífico negocio que tiene nuevos “start-up” en el año previo a unas elecciones.
•        447 sindicatos registrados en España, reciben 15.8M € mas 172.6M€ para formación. Que no lo dedican a formar emprendedores, sino a buscar trabajo en empresas que reducen sus plantillas como medida para apalear la crisis y redimensionarse a las nuevas realidades del mercado y las nuevas necesidades de tiempo de las personas, desestimando por completo las nuevas formas de trabajo que abre la TI.
•        Financiación de la CEOE y patronales sectoriales y territoriales con mucha menor dotación a pesar de ser las entidades que generan empleo y riqueza- y que representan la base del sistema económico-social-, y que se está guiando magistralmente con criterio empresarial hacia vías de soluciones, en un mar de intereses creados estructurales. Sin embargo, las asociaciones de mujeres empresariales están generalmente discriminadas y excluidas de la financiación a pesar de que 2 de cada 3 nuevas empresas las montan mujeres, a las que igualmente las discrimina el sistema financiero y ahoga su funcionamiento y crecimiento.
•        6.664M€ mandan inmigrantes en remesas a sus países de origen, no para crear un sistema productivo que saque a esos países de la pobreza, sino para los gastos diarios de vida que claro incluyen TV y toda clase se “lujos” locales y que drena a España de recursos financieros que deberían invertirse en el país.
•        Se da 737.M€ a ayuntamiento para que creen empleos, en lugar de pagar sus deuda a PYMEs que se ven obligadas a cerrar y aumentar el desempleo.
•        Se salva a la banca para sanear sus negocios, sin el compromiso de que concedan lo créditos que necesitan empresas y particulares para crear activos y dinamizar la economía.
•        hay 675.000 de pisos sin vender según la APCE, y 2.3M según su presidente, José Manuel Galindo. Los propietarios esperan a que “vuelva a ser como antes” sin darse cuenta de que si eso sucediese, la crisis sería irreversible. Y los bancos y cajas que se quedan con los inmuebles cuyos propietarios no pueden hacer frente a hipotecas, con tal de seguir maquillando sus balances, no los liquidan en condiciones razonables para atender la necesidad de vivienda que tiene el país, sobre todo, los jóvenes. Aun más, se quedan con el inmueble y el propietario tiene que seguir pagando la hipoteca.
•        135.000 del sector de la construcción y 50.000 agentes inmobiliarios han quebrado dejando unas deudas a bancos superiores al total de la morosidad de particulares, por parte del pago de sus hipotecas. Evidentemente, se está actuando sobre el factor más fácil e inmoral (particulares), cuando la causa real es la deuda del sector. Particulares que entregan sus inmuebles a la entidad financiera pero tienen además que seguir pagando la hipoteca ¡y esta disfunción la llaman “burbuja”!
18M héroes y heroínas, sin saberlo, están soportando un sistema inoperante- o sea, un coste astronómico que no genera riqueza- que no genera activo para el país, se gasta lo que se ingresa y las administraciones emiten deuda para realizar la labor de crear infraestructuras sostenibles para la población que les vota para esa función de gestión que, evidentemente, no sabes hacer.
Soluciones, claro que las hay. Para lo que es imprescindible:
 
. •      pedirle el CV a los políticos antes de votarles. En las empresas se exige la calificación profesional más relevante posible para ocupar un cargo de responsabilidad. Los políticos asumen que su calificación se basa en su capacidad de obtener votos…. Y eso de la función de gestionar el país vendrá solo, lo harán los funcionarios que para eso han ganado oposiciones o se puede improvisar.
•        Que profesionales en la gestión identifiquen las causas, creen planes estratégicos viables y operen con criterio de beneficios para la población (sociales y económicos).
•        Que se persiga la corrupción donde Billones de fondos públicos van a parar a bolsillos personales y no a la función para la cual los contribuyentes los han aportado, en vez de congelar las pensiones de jubilados.
•        que los agentes sociales sean se financien con fondos propios y no con los de los ciudadanos ya que raramente defiendes sus verdaderos intereses y prioridades actuales, que son muy diversos a las de décadas anteriores – porque las personas son cada vez más diversas y porque las instituciones tienen que reflejar esta creciente diversidad tanto demográfica como cultural.
•        que se desburocratice el sistema para montar empresas y actividades económicas en vez de cargarlas de costes y procedimientos propios del siglo XIII – se fomente la obligatoriedad de la formación en “aprender a emprender” como condición imprescindible con dedicación de toda la jornada “laboral” para cobrar el paro, particularmente por parte de los 9M de parados que no contribuyen a la productividad de país, gastan en servicios de salud y muchos “hacen trabajo/chapuzas” mientras esperan que una empresa….de las que contribuyó a cerrar…les de empleo y sueldo fijo para volver a comenzar el perverso ciclo. Al emprender los recursos hay que dedicarlos a “la idea” y no al coste de la burocracia, impuestos, costes de apertura e infraestructuras innecesarias hasta que la idea no se materialice. España necesita más garajes donde jóvenes, y no tan jóvenes, ensayen sus idea de negocio antes de formalizarlos.
•        Que se introduzca flexibilidad y nuevas formas de trabajo para valorar a empleados/as por su rendimiento, y no por su presencia en el puesto de trabajo.
•        que hombres y mujeres cobren lo mismo por la misma función, o sea, que el sueldo sea el que hoy se le paga a la mujer ya que el del hombre esta sobre valorado. Esto, además de ser justo, aumentaría la rentabilidad de las empresas y reduciría las necesidades de reestructuración de plantillas.
•        Que hayan contables fieles al principio de costes y gastos en vez de ingenieros financieros que son capaces de inventar los mecanismos más surrealistas para engañar a clientes, a instituciones e inventores – con el lógico resultado caótico como hace BANIF que propone “productos financieros” en los que el cliente puede incluso perder el capital a inversores con perfil conservador - y que además no le hacen ni caso al dictamen a favor el cliente por parte de la CNMV. Y además, cobran por hacer perder montañas de dinero a sus clientes, cuyo error ha sido confiar en la entidad y el su “asesor”.

Myrtha Casanova
 
 
Fuente de información: Buscador GOOGLE desarrollado por dos jóvenes de 17 años, Larry Page y Sergei Brin en un garaje que le alquiló Susan Wojcicky (actualmente, Vice-Presidenta ). Invento que ha desintegrado el control sobre la información. Esto es, ha devuelto el poder a las personas de forma irreversible, en un proceso que sólo acaba de empezar.
Propongo la colaboración de todos los que quieran aportar propuestas concretas y viables para abordar las causas ( address the issues) de los retos que tenemos desde todas las áreas del entorno ( porque la crisis surge cuando todos los agentes superan los límites del sistema) y así proponer un menú de soluciones a quienes por no tener la capacitación profesional, pero si la responsabilidad, no saben gestionar el entorno hacia un nuevo paradigma sostenible… y no mirando hacia atrás para que las “cosas” sean igual que antes. Esto me recuerda a Albert Einstein cuando dice “No puedo resolver problemas con las mismas herramientas usadas para crearlo”
Fundadora y presidenta del Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad, presente en 21 países de la Unión Europea que da apoyo en la implantación de política estratégica de Gestión de la Diversidad a Regiones y ciudades; así como a empresas e instituciones, Myrtha Casanova es también fundadora y presidenta de la Fundación para la Diversidad, fundación creada para fomentar las políticas de igualdad, anti-discriminación y gestión de la Diversidad en España. Su objetivo es la difusión e implementación, en las empresas e instituciones del Charter de la Diversidad en España.
 
Viernes, 8 de Abril 2011

  Fuente; aquí





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